安切洛蒂回忆录:阿布欧冠情结深重,切尔西解雇决定或属明智

作者:24直播网   发布日期:2025-11-06 20:42:16

9月25日直播讯 世界级教头安切洛蒂在其新作《梦想-问鼎欧冠》中,坦诚回顾了与切尔西前东家阿布拉莫维奇的合作历程。这位66岁的意大利名帅曾执教欧洲多家豪门俱乐部,其中包含在蓝军两年的执教时光。

安帅坦言,辉煌的法甲联赛执教资历仅能为自己争取有限的时间。阿布明确要求其带领球队夺得欧冠奖杯,并打造鲜明的战术体系。如今回想,这位俄罗斯富豪期望一切按计划推进。若结果未达预期,五大联赛他需要了解原因,而提供解释成为安帅的职责所在,这也为他在俱乐部的岁月蒙上阴影。

次日,阿布亲临训练基地追问症结所在。安切洛蒂对比前东家贝卢斯科尼的中超联赛管理风格,后者虽会引进非必需球员并要求融入阵容,但身为意大利总理无暇微观管理俱乐部事务。

阿布对欧冠奖杯的渴望近乎偏执,穆里尼奥离任后更添压力——尤其当国际米兰在欧战淘汰切尔西后。阿布不仅与安帅单独沟通,更召集全队训话。足球直播安切洛蒂认为,穆帅的成功无形中加剧了自己与老板关系的紧张。

被视作穆帅反面的安切洛蒂——沉稳、持重,本应重整球队士气。亚冠赛程然而穆帅的持续影响力打乱预期,令安帅陷入尴尬境地。

欧战成绩成为阿布的评判标尺,欧冠失利最终导致安帅离职。四分之一决赛次回合前夜,阿布向全队发出警告:若失利将面临人事变动。英超直播他更直接告知安帅,败北即意味着解职。当时托雷斯状态低迷,天价转会费成为心理负担。更衣室内,阿布已明确失败后果,结局遂成定局。

引进托雷斯系阿布个人决策,英超联赛而将其换下则构成直接挑战。安帅感慨道,那一刻忽略了与老板对抗的必然结果。

安切洛蒂最终承认,阿布的解雇决定或许合理。次年切尔西如愿捧起欧冠奖杯,西甲直播尽管其继任者半年后同样遭解雇。回首往事,安帅仍视切尔西执教岁月为珍贵经历。

英超独家赛事尽在咪咕视频

相关内容INFORMATION
西甲升班马埃尔切崛起!7轮不败豪取13分超越马竞进前4西甲升班马埃尔切崛起!7轮不败豪取13分超越马竞进前42025-11-06 20:21足坛传奇俱乐部再添新成员!登贝莱跻身三大荣誉殿堂足坛传奇俱乐部再添新成员!登贝莱跻身三大荣誉殿堂2025年度金球奖盛典圆满落幕,巴黎圣日耳曼锋线尖刀奥斯曼·登贝莱荣膺男子足球金球奖殊荣。数据显示,这位法国国脚成为足球史上第10位集齐世界杯冠军、欧冠联赛冠军和金球奖三大顶级荣誉的球员。这份精英榜单 2025-11-06 20:05约克雷斯与阿森纳女足队员亮相金球奖红毯合影约克雷斯与阿森纳女足队员亮相金球奖红毯合影英超精彩赛事尽在咪咕平台独家呈现 2025-11-06 19:58切尔西新星帕尔默创金球奖历史,无欧冠参赛球员排名创新高切尔西新星帕尔默创金球奖历史,无欧冠参赛球员排名创新高9月23日,金球奖评选结果揭晓,切尔西年轻球员帕尔默以第8名的成绩刷新了一项重要纪录。这位英格兰中场在没有参与当赛季欧冠赛事的情况下,成为金球奖评选历史上未参加欧冠球员中的最高排名获得者。此前这一纪录 2025-11-06 19:53哪里看梅西的比赛?2018-2019赛季在哪看西甲?哪里看梅西的比赛?2018-2019赛季在哪看西甲?2025-11-06 19:48女足金球奖三连冠引热议!巴萨核心两度决赛失利仍蝉联殊荣女足金球奖三连冠引热议!巴萨核心两度决赛失利仍蝉联殊荣9月23日,2025年度女子金球奖最终结果揭晓,巴塞罗那女足前锋邦马蒂完成史无前例的三连冠壮举。然而这一评选结果在足球圈内引发了广泛讨论。争议焦点在于:过去一个赛季中,邦马蒂所在的俱乐部和国家队两次在 2025-11-06 19:35申花新援阿苏埃八场零贡献,冬窗清洗或成定局申花新援阿苏埃八场零贡献,冬窗清洗或成定局在亚冠精英赛1:2负于韩国江原FC后,上海申花夏季引进的赤道几内亚前锋路易斯-阿苏埃已连续八场赛事未能取得进球或助攻。这笔夏窗引援目前看来效果甚微。由于巴西攻击手米内罗因伤缺阵,为增强前场火力,申花在 2025-11-06 19:05姆巴佩欧冠之路需自身突破,皇马队内矛盾成阻碍姆巴佩欧冠之路需自身突破,皇马队内矛盾成阻碍2025年金球奖于9月23日凌晨揭晓,巴黎圣日耳曼球星登贝莱荣膺殊荣。当登贝莱迎来职业生涯巅峰时刻,姆巴佩却陷入舆论漩涡,成为球迷热议的焦点。姆巴佩年少成名,早早跻身世界级球星之列,2018年世界杯作 2025-11-06 18:36欧冠直播欧冠直播2025-11-06 18:19金球奖最大争议!双冠核心拉索仅列第三,评选标准遭质疑金球奖最大争议!双冠核心拉索仅列第三,评选标准遭质疑9月23日巴黎金球奖颁奖礼落幕,男足奖项由登贝莱摘得,维蒂尼亚位列季军。然而女足金球奖结果引发轩然大波——巴萨球星邦马蒂实现三连冠,阿森纳的卡尔登泰与拉索分列二、三位。这一排名与球员实际表现形成强烈反 2025-11-06 17:55